当前位置: 首页 >> 工作动态 [本页支持双击滚屏]
分享到:
字体大小:
宿迁开展劳动人事争议仲裁案件评查活动 
发布时间: 2018-05-11   访问量:0   保护视力色:

为加强对劳动争议仲裁案件办案质量的监督,提升仲裁公信力。近日,宿迁市劳动人事争议仲裁委员会对全市2017年的劳动人事争议仲裁案件开展了质量评查活动。

2017年全市各级仲裁委员会共受理劳动人事争议仲裁案件1761件,立案案件仲裁结案率100%,终局裁决占裁决案件比率为44.6%,两项指标均位居全省前列。活动中,市劳动人事争议仲裁委员会组成评查领导小组,邀请省厅调解仲裁业务部门第三方参评人参与案件质量评查,实现了评查活动客观、公正。评查人员从参评的各县(区)仲裁院提供的10本案卷中抽取(合订卷)案外调解、不予受理、调解结案案卷各一卷,(裁决卷)普通裁决、终局裁决案卷各一卷。对案件的事实认定、证据采信、程序规范、法律适用、处理结果、案卷装订等进行了认真的评判。评查中,在查摆问题的同时,认真总结提炼,对标找差。在法律文书送达、法律文书的统一制作、卷宗装订标准等方面,创新、总结出一系列好的经验与做法。通过评查,对进一步规范、指导全市调解仲裁工作,推进全市调解仲裁标准化建设,具有积极的推动作用。

评查结束后,省厅调解仲裁处领导对参评案卷的总体情况进行了综合点评,对我市各劳动人事争议仲裁院处理案件的质量给予了高度评价,并对下一步如何规范法律文书用语和加强裁审衔接提出了宝贵意见。 (撰稿人:朱训玉  审核人:司启军)

扫描二维码收藏本页面链接
打印本页 关闭本页 返回顶部