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市人社局:“五增强”落实“六个聚焦”要求
发布时间: 2018-09-09   访问量:0   保护视力色:

9月7日上午,市人社局召开党组扩大会议,专题学习市委近期重要会议精神,专门听取党建、意识形态、队伍建设情况,专项部署贯彻落实举措。

期间,市人社局党组书记、局长孙登怀首先领学了《中国共产党纪律处分条例》和全市组织工作会议精神。然后,局机关党委、淮海技师学院、社保中心、考鉴中心、就管中心、人才中心等逐一汇报了党建、意识形态、队伍建设工作开展情况。局领导班子成员围绕“一岗双责”落实情况分别交流发言。

聚焦市委五届六次全会“六增六强”、“三真”精神,落实全市组织工作会议“六个聚焦”要求,市人社局将围绕“五增强”,切实提升群众的获得感、满意度,深入推动人社事业上台阶、上水平。

增强党建工作引领力。开展专题教育,加强习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》学习。打造特色品牌,整体推进党组“书记项目”、个性化实施支部“特色项目”。选树先进典型,加强优秀党支部、优秀工作者、先进党员等评选。

增强意识形态凝聚力。强化责任落实,把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理重要内容,同时纳入民主生活会和述职报告重要内容。积极贯彻落实,及时贯彻传达上级重要会议精神,细化任务分解,提升落实成效。

增强干部队伍战斗力。健全制度提能力,制定“三项机制”落实方案,强化干部队伍考核管理。内强素质夯实力,丰富人社讲坛内容,实施专家授课、领导讲学、经验交流、拓展训练等方式。严明纪律增内力,全面加强作风建设,严格落实纪律规定,规范运行各项规章制度。

增强“三真精神”执行力。开展“便民堵点破解”活动,排查破解便民服务事项“堵点”,确保认真求实不马虎。开展“惠民实事评选”活动,组织网民评选人社系统“惠民十佳实事项目”,确保顶真务实不漂浮。开展“利民政策落实”活动,对上级政策、领导批示、民生实事等开展“回头看”,确保当真落实不折腾。

增强督查考核推动力。突出综合考核,严格对照高质量发展考核办法,加快工作推进,确保争先进位。聚焦单项考核,认真查漏补缺,及时补齐短板,确保单项领先。抓好内部考核,切实提升工作水平。

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