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名  称 关于开展2019年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知
索 引 号 55462291X/2019-00145 分  类 政策法规   人事工作    通知
发布机构 市人力资源社会保障局 公开日期 2019-03-14
文  号 宿人社发〔2019〕43号 关 键 词
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关于开展2019年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知

各县、区人力资源社会保障局,市直各有关单位:

根据《省人力资源社会保障厅关于做好2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知》(苏人社发〔2019〕62号)精神,现就做好2019年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核相关工作通知如下:

一、申报材料审核

请各县(区)、各单位高度重视,切实抓好机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作,进一步强化工作责任,按政策规定规范组织开展申报材料审核工作。各审核单位要严格依照政策规定审核把关,不得擅自放宽申报条件。凡出现弄虚作假、串通舞弊等违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定严肃处理。

二、“工作年限”规定

苏人社发〔2019〕62号文件中关于“工作年限”的规定,按周年计算认定,计算截止日期为20191231日

三、申报提交材料

申报考核人员需同时提交下列材料:

1、《转正定级审批表》或《工资审批表》;

2、申报需持证上岗的工种,须提供上岗证书,如:电工上岗证等;

3、《诚信考试承诺书》原件(附件2)。

以上1、2两项原件审核后退回,复印件存档备查。

四、审查把关要求

申报材料中所有复印件,须由本人所在单位严格审查,经本单位审核人签署原件已核署名、年月日”并加盖公章后,单位方可推荐上报,否则不能申报。各级工考部门要对申报材料进行严格审查,不符合申报资格条件的一律不得上报。

五、考核培训实施

考核培训工作委托市考试鉴定中心组织实施,具体培训时间、要求等由市考试鉴定中心另行通知。自2018年起,取消等级工考核补考做法,即当年参加考核未通过人员,次年申报考核时,须按程序重新申报参加考核。

六、“诚信档案库”管理

继续实行机关事业单位工勤人员技术等级考核“诚信档案库”管理制度。申报人员凡出现考试违纪违规行为的,依照江苏省机关事业单位工勤人员考试违纪违规行为处理规定严肃处理。

七、材料报送时间

市直单位申报材料经单位审核通过后,于4月10日前报市考试鉴定中心审核。各县(区)所属单位申报材料报县(区)工考办审核后,于4月5日前将本县(区)《2019年江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考核信息表》(附件3)和《机关事业单位工人申报技术等级考核人数统计表》(附件4)的电子版,以及《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》和《诚信考试承诺书》的原件集中报送市考试鉴定中心。市考试鉴定中心联系人:田野,联系电话:84353155。

市工考办联系人:史云飞,联系电话:84359272。

 

附件(电子版请从市人社局网站政策法规”栏目下载)

1、《省人力资源社会保障厅关于做好2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知》(苏人社发〔2019〕62号)

2、《诚信考试承诺书》(样式)

3、《2019年江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考核信息表》(样表)

4、《机关事业单位工人申报技术等级考核人数统计表》(样表)

 

附件.rar 

 

 

市人力资源和社会保障局

2019年3月14日

(此件公开发布)